”Sijoituksemme osoittaa, että Skanska on dynaaminen työpaikka, jossa ihmiset voivat oppia, kehittyä ja vaikuttaa”, sanoo Skanskan pääjohtaja Anders Danielsson.
”Tämä tunnustus on osoitus työstä, jonka avulla olemme houkutelleet meille alan parhaat ihmiset ja myös onnistuneet pitämään heidät meillä. Keskusteluissani skanskalaisten kanssa olen havainnut, että toiminnallamme on suora vaikutus ihmisten hyvinvointiin työssä ja liiketoimintaamme”, Anders jatkaa.
Forbesin tutkimukseen osallistuneilta kysyttiin, suosittelisivatko he työpaikkaansa perheelleen tai ystävilleen. Lisäksi heitä pyydettiin arvioimaan työnantajaansa muun muassa työ- ja yksityiselämän tasapainon, kehitysmahdollisuuksien ja työntekijöiden monimuotoisuuden kannalta.
”Forbesin listaus on tunnustus Skanskan kulttuurille ja arvoille. Se kertoo työntekijälupaukseemme liittyvästä työstä, jota olemme tehneet osana jatkuvan kehittämisen kulttuuriamme”, sanoo Skanska Groupin henkilöstöjohtaja Therese Tegner.
Forbesin tuloksia tukee oma henkilöstötutkimuksemme. ”Tutkimuksen mukaan 85 % skanskalaisista on ylpeitä työskennellessään meillä. Huipputiimiemme erinomaiset suoritukset ovat myös asiakkaidemme etu”, Therese jatkaa.
Forbesin tutkimuksen toteutti markkinatutkimusyritys Statista. Lue lisää tutkimuksesta Forbesin sivuilta.