Vastuullisuus

Toimimme aina eettisesti ja avoimesti. Eettinen ohjeistomme eli Code of Conduct ja alihankkijoillemme tarkoitettu Supplier Code of Conduct linjaavat, millaista toimintaa edellytämme Skanskan omalta henkilöstöltä ja yhteistyökumppaneiltamme. Lue lisää Eettisyys

Tavoitteenamme on olla hiilineutraali vuoteen 2045 mennessä kaikessa rakentamisessamme. Lue lisää Ilmastoviisaus

Ihmisistä ja ympäristöstä välittäminen ohjaa toimintaamme. Kehitämme innovatiivisia ympäristövastuullisia ratkaisuja, ja muutamme yhteistyössä asiakkaidemme ja sidosryhmiemme kanssa toimialaa kestävämmäksi. Lue lisää Ympäristövastuullisuus

Kun vielä 2000-luvun ensimmäisillä vuosikymmenillä rakennusalan ympäristökysymyksissä huomio kiinnittyi pääosin energiaan, on vähähiilisyys noussut viime vuosien aikana voimakkaammin vastuullisen toiminnan keskiöön. 2020-lukua voisikin jo nyt kuvata rakennusalalla hiilen vuosikymmeneksi.   Lue lisää Kalle Timola | Ajat muuttuvat, edelläkävijät säilyvät – Tutustu Powerhouse-konseptiin

Saatamme ajatella, että olemme työssä rationaalisia toimijoita, ja tunteita tunnemme sitten työajan ulkopuolella. Tunteet kulkevat kuitenkin mukana mielessämme ja kehossamme koko ajan. Sekä positiivisiksi että negatiivisiksi koetuilla tunteilla on tärkeä merkitys työssämme. Lue lisää Helena Pekkanen | Puhutaanko teillä tunteista? Vinkit työelämän tunnepuheeseen

Toimintamme ytimessä sykkii liiketoiminnan tuki. Sen tehtävänä on tukea henkilöstöämme ja projektejamme arjessa. Tule meille töihin, jos haluat olla mukana rakentamassa parempaa yhteiskuntaa. Lue lisää Liiketoiminnan tuki